Työyhteisövalmennus on oppimista tavoitteleva tuki työyhteisölle tai yksittäisille työntekijöille. Siinä määritellään oppimisen tavoite, joka voi liittyä työyhteisössä vaikkapa palautteen antamiseen, työn organisointiin, kehittämisen tarpeisiin tai työryhmän dynamiikan ymmärtämiseen. Työyhteisövalmennus voidaan siis räätälöidä juuri niihin kipu- tai kasvupisteisiin, joita työryhmällänne on.  Me TaitoSatamassa uskomme myös, että riittävä ohjaus ja tuki esihenkilöiden toiminnan tueksi lisää osaltaan koko työyhteisön hyvinvointia. Työyhteisövalmennus voi toimia itsensä tutkimisen alustana, joka lisää työntekijän ymmärtämistä omasta käyttäytymisestä ja auttaa myös laajentamaan näkemystä ympärillä tapahtuvista ilmiöistä.

Valmennukset voidaan sisällöstä ja henkilöiden määrästä riippuen toteuttaa joko kokonaan verkossa tai hybrimallin mukaisesti niin, että osa tapaamisista on ryhmän kanssa kasvokkain ja osa (yksilöiden kanssa) verkossa. 

Kysy lisää ritva.leijala@kuntoutumaan.fi puh. 050 395 6622 tai lomakkeella!